日　時	令和５年９月４日（月）　１６：００～１８：００
場　所	静岡市清水区　清水インターナショナル スポーツセンター
内　容	ニュースポーツ「カローリング競技体験会」を実施するに当たって４コートを使い新入社員６０名が、１試合（３イニング制）、１２名対抗試合（１コート）の特別組み合わせを作り ローカル ルールの適用で実施しました。
対　象	トヨタ・ユナイテッド静岡労働組合による職場づくり、仲間づくりを目指した新入社員教育の一環としてコミュニケーションスポーツであるカローリング競技を取り入れて６０名の新入社員に体験会をして頂きました。
感　想	チームごとに競い合いながら仲間意識の醸成、会社帰属意識の強化も図れ 会場アリーナには若い人たちの掛け声や笑い声が絶えず聞こえ、将来を担って職場を牽引していく若い人たちの姿がうかがえました。今回は２時間という時間制限の中で６０名の皆様にニュースポーツを体験して頂くためにローカルルールを設け実施しましたが、皆さんは大いにはしゃぎニュースポーツ「カローリング」を楽しんで頂きました。今後、学校の仲間づくり、会社のレクレーション、地域の健康づくりに「カローリング」を活用して下さることを願っております。

試合前のチームごとに記念写真撮影

スローライン手前には、チームごとに使用するジェットローラー（橙、青、緑、黄、黒、赤）が 投者を待っています。今大会はローカルルールを適用し６名の選手がチームを組み一人１個のジェットローラーを投げ 相手チーム（６名）と得点を競いますが、その前に笑顔でチーム記念写真をパチリ！

ポイントゾーン付近での投球指示

　ジェットローラーは、スローラインから１１ｍ先のポイントゾーン目掛けて投げますが、自チーム選手からの指示された位置にジェットローラーを投げることが勝利につながります。投げたジェットローラーの止まった位置でチームメイトは、大声で喜んだり、ため息をついたり会場は大変盛り上がっていました。